Tallinna Sadam on oma visioonina sätestanud olla regiooni uuendusmeelseim sadam. Innovatsiooni eesmärk on suurendada Tallinna Sadama konkurentsivõimet Läänemere regioonis.
2023-2027 strateegia toob välja mõõdukad kasvuvõimalused kõigis neljas Tallinna Sadama ärivaldkonnas (kaup, reisijad, kinnisvara ja laevandus). Vaata lähemalt: Tallinna Sadama strateegia 2023-2027.
Tutvu lähemalt ka meie arendusplaanide ja Euroopa Liidu toetusprojektidega ning Tuleviku sadama projektiga tööstusparkide klientidele.
Digistrateegia kirjeldab Tallinna Sadama digitaliseerimise pikaajalist vaadet, seab fookuse ärikriitilistele lahendustele ja toetab visiooni saada Läänemere uuendusmeelseimaks sadamaks. Järgmiste aastate olulisemad fookusvaldkonnad on:
Tallinna Sadama kestlikku arengut aitab tagada mitmekesine ja laialdase kogemuste pagasiga töötajaskond. Tallinna Sadama personalistrateegia järgnevate aastate fookused on: ühtsustunne ja hea koostöö, arengu ja tervise toetamine, nutikad tööprotsessid ja efektiivne töökorraldus ning uuendusmeelsus. Personalistrateegia eesmärgiks on pühendunud inimesed õigetes rollides.
Värbamisel ja edutamisel lähtume töötaja väärtustest, kogemustest ja kompetentsidest välistades diskrimineerimise soo, vanuse, rahvuse jms põhjal.
Peame oluliseks, et nii töötajad, kliendid kui sadama külalised käituvad keskkonnateadlikult ja vastutustundlikult ning panustame ka ise igapäevaselt sellesse, et neid põhimõtteid edendada.
Toetame inimeste erialast arengut ning füüsilist ja vaimset tervist. Personalistrateegia peamisteks mõõdikuteks on meie inimeste pühendumuse indeks ja vabatahtlik voolavus. Samuti jälgime mainet tööandjana ning osaleme Kantar Emori poolt korraldatavas tööandja maine uuringus.
Olles oluline osa majandusest, avalikust ruumis ning Eesti üks suurimaid börsiettevõtteid on meie kohustus aktsionäride ees luua nii majanduslikku väärtust ehk teenida kasumit kui ka luua väärtust keskkondlikus ja sotsiaalses mõõtmes.. Oleme seadnud endale kindlad strateegilised eesmärgid, mõõdikute tasemed, tegevuskavad ja vahe-eesmärgid, mille täitmise suunas liigume ja mille progressist regulaarselt oma investoreid teavitame. Teabe avalikustamisel lähtume eelkõige investorite võrdse kohtlemise põhimõttest ning siseteabe hoidmisele ja avalikustamisele kehtivatest reeglitest. Nasdaq Baltic Awardsil finantsanalüütikute, investorite ja ajakirjanike poolt 2021. aastal Baltimaades parima investorsuhetega ettevõtteks nimetamine vaid kinnistab meie põhimõtet olla avatud ja usaldusväärne nii investorsuhetes kui ka kõikides muudes igapäevastes tegevustes.
Täidame aktsionäridele antud lubadusi ja kehtivat dividendipoliitikat.
Vanasadama reisiterminalide juures on võimalik reisijate pealevõtmiseks ja mahapanekuks lühiajaliselt tasuta parkida – selleks on nii A- kui D-terminali juures Kiss&Sail parklad. Kiss&Sail parklad on kasutamiseks nii erasõidukitele, mittelepingulistele taksodele kui ka sõidujagamis-app’ide sõidukitele (Bolt, Uber, Yandex jne). Otse terminali uste ette pääsevad vaid lepingulised taksod (Tallink, Tulika). Terminalide ees on lubatud lühiajaliselt parkida ainult bussidel.